Ondernemersclubs gaan samen: Koepel Vechtdal

Ondernemersclubs gaan samen

Door Wim de Jonge: -"Ondernemers in Hardenberg en Ommen gaan hun krachten bundelen. De Ondernemersvereniging Ommen (OVO) treedt per 1 januari toe tot de Industriële Koepel Hardenberg.
Deze zal daarna worden omgedoopt tot de Industriële Koepel Vechtdal. Er ontstaan vijf industriekringen (IKA, IKH, Haardijk, Broeklanden, OVO), met daar boven Koepel Vechtdal. De onafhankelijke voorzitter wordt Albert Schipper. Hij is nu voorzitter van De Koepel in Hardenberg".

Het volledige artikel is terug te vinden via onderstaande link:
http://www.destentor.nl/regio/vechtdal/10135925/Ondernemersclubs-gaan-samen.ece

Van links naar rechts: Klaas Jan Boessenkool (OVO), Parkmanager Mark van Mast en Albert Schipper (De Koepel)

Ondernemers maken zich hard voor de N340

Door Erna Ekkelkamp:- "Wanneer het aan de ondernemers in Ommen en Hardenberg ligt, wordt het plan dat er nu ligt voor de N340 onverwijld en ongewijzigd uitgevoerd. Zo niet, dan gooien zij het noordelijk tracé weer in de strijd. Want een goede bereikbaarheid is één van de punten waarvoor de woensdag opgerichte Industriekring de Koepel Vechtdal zich hard wil maken.

Of de gemeenten Ommen en Hardenberg nu het voorbeeld van de ondernemers gevolgd hebben of andersom, dat willen ze in het midden laten, maar feit is dat de Ondernemersvereniging Ommen (OVO) en Industriekring de Koepel Hardenberg sinds vorige week officieel samenwerken. De naam van Koepel Hardenberg, een overkoepelende organisatie van de vier Hardenbergse industriekringen, is veranderd in Koepel Vechtdal. Het bestuur wordt gevormd door de voorzitters van de vijf deelnemende industriekringen, voorzitter is de in Ommen woonachtige ondernemer in ruste Albert Schipper. “We hebben bewust gekozen voor de naam Koepel Vechtdal, omdat onze deuren voor de ondernemersverenigingen in Dalfsen, Nieuwleusen en Lemelerveld wagenwijd openstaan”, zegt Schipper.

Het volledige artikel is terug te vinden via onderstaande link:
http://www.vechtdalcentraal.nl/article.php?action=showarticle&id=27848

Persbericht Gemeente Hardenberg: Innovatieprijs 2012

Dinsdag 10 januari 2012

Ondernemers kunnen zich vanaf nu inschrijven
Wie wint de Innovatieprijs 2012?

De inschrijving voor de Innovatieprijs 2012 gemeente Hardenberg is geopend.
Gevestigde en startende ondernemers uit de gemeente Hardenberg die een innovatief
product, proces of concept hebben ontwikkeld, kunnen zich vanaf nu inschrijven
voor de Innovatieprijs 2012. De Innovatieprijs laat zien waartoe de ondernemers in
de gemeente Hardenberg in staat zijn. Inschrijven kan vanaf nu via
www.hardenberg.nl/innoveren.

Innoveren
In de gemeente Hardenberg zijn veel bedrijven gevestigd die in hun eigen sector innovatieve
producten, concepten of diensten ontwikkelen en in de markt zetten. De gemeente
Hardenberg en Innovatiecentrum Syntens wil bedrijven stimuleren om ook te innoveren.
Soms leidt een kleine verandering in de toepassing van het product al tot meer positieve
bedrijfsresultaten. Daarom wordt de Innovatieprijs 2012 voor de gemeente Hardenberg
uitgereikt om te laten zien waartoe de ondernemers in de gemeente Hardenberg in staat
zijn. Er zijn twee categorieën: de duurzame innovatie van het jaar en de innovatieve starter
van het jaar.

Inschrijven
De inschrijving voor de Innovatieprijs 2012 gemeente Hardenberg is nu geopend.
Ondernemers met een kant-en-klare product-, proces- en/of conceptinnovatie die voorbij
de ideeënfase is, maar nog niet op de markt is gebracht kunnen zich inschrijven voor de
Innovatieprijs. Startende ondernemers (niet langer dan 1 jaar ondernemer) kunnen ook
meedoen met een uitgewerkt innovatief idee.
Uitsluitend ondernemers/ondernemingen gevestigd in de gemeente Hardenberg en
ingeschreven bij de Kamer van Koophandel kunnen zich inschrijven om mee te dingen naar
de Innovatieprijs. Stichtingen en non-profitorganisaties kunnen niet deelnemen.
Inschrijven kan via www.hardenberg.nl/innoveren. De inschrijving sluit op 22 februari
2012.

Impact voor de samenleving
Eind februari 2012 gaat een expertpanel de inschrijvingen beoordelen op impact voor de
branche en samenleving, originaliteit, verkrijgbaarheid (gerealiseerde omzet), de mate van
nieuwheid en de marktpotentie. De genomineerden worden begin maart 2012 bekend
gemaakt.

Uitreiking
De prijsuitreiking vindt plaats tijdens de Business Vakdagen 2012 die van 20 tot en met 22
maart 2012 worden gehouden. Het prijzengeld bedraagt € 7.500 voor de duurzame
innovatie van het jaar en € 2.500 voor de innovatieve starter van het jaar.
De Innovatieprijs 2012 is een initiatief van de gemeente Hardenberg in samenwerking met
Innovatiecentrum Syntens.

Noot voor de redactie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Carina van der Veen, communicatieadviseur.
T| 0523 – 28 92 74 M| 06 – 22 46 78 79
E| carina.vanderveen@hardenberg.nl

Voordelig uw beglazing laten wassen

Na bij meerdere partijen uit onze regio offertes te hebben opgevraagd, heeft De Koepel een zeer voordelig contract voor glasbewassing gesloten.

NOVON Schoonmaak uit Zwolle kwam als meest voordelige uit de bus. Uit enkele proefbewassingen bij Koepelleden blijkt dat zij niet alleen de laagste prijs per m2 bieden maar dat ook de kwaliteit buiten kijf is.

NOVON maakt naast hoogwerkers om op hoogte het glas te wassen ook gebruik van het Tuckerpole systeem. Met dit systeem kan vanaf de grond glas worden gewassen tot 13,5 meter hoog. Dit systeem bestaat uit een telescoopsteel met een wasborstel die gedemineraliseerd (puur) water gebruikt.

De collectieve prijzen die NOVON vraagt zijn:

Glasbewassing Prijs per m²
Glasbewassing buitenzijde inclusief lekwater verwijderen: € 0,37
Glasbewassing buitenzijde inclusief afsponzen directe omlijsting: € 0,39

Klim- en steigermateriaal (inclusief afleverkosten) - hoogwerker*
Hoogwerker per uur: € 36,23
Hoogwerker per ½ dag: € 144,90
Hoogwerker per dag: € 289,80
* Het bereik van de hoogwerker is 21 meter (t/m 5e verdieping) en kan om dit bereik te halen maximaal 2,5 tot 3 meter vanuit de gevel geplaatst te worden.

Klim- en steigermateriaal (inclusief afleverkosten) - Tuckerpole
Tuckerpole per uur: € 4,45
Tuckerpole per ½ dag: € 18,11
Tuckerpole per dag: € 36,23

Indien u gebruik wilt maken van deze aanbieding of meer informatie wenst dan kunt u contact opnemen met uw parkmanager Mark van Mast 06-10983746 of parkmanager@de-koepel.info.

Nieuw Koepelcollectief voor zorgverzekeringen

Door regionale bundeling van krachten heeft de Koepel Hardenberg in samenwerking met Vechtdal Gezond en Vrieling Adviesgroep een collectiviteit voor zorgverzekeringen opgericht. Het Vechtdal Gezond zorgcollectief. Deze is gericht op gezonde en tevreden werknemers en biedt de werkgever veel voordelen. Voor werknemers betekent dit een zeer scherpe premie en erg goede dekkingen voor de zorgverzekering.

Het zorgcollectief is opengesteld voor alle werkgevers.
Naast de scherpe premie en kortingen, heeft Vechtdal Gezond de service uitgebreid met de overstapcoach. Door inzet van de overstapcoach kan een werkgever zonder veel inspanning haar werknemers laten profiteren van dit zorgcollectief.

In de flyer leest u meer over het Vechtdal Gezond zorgcollectief.
Bent u werkgever en wilt u meer weten over de voordelen?
Dit vertellen wij u graag in een kort persoonlijk gesprek. Mail of fax het antwoordformulier dat u in de flyer vindt. Wij nemen dan contact met u op voor het maken van een afspraak met Guido van Zijl. Bellen kan natuurlijk ook: 0523 − 28 27 37

Prijsuitreiking reporters Week van de techniek 2011

nieuwe pagina

Tips Securitas

Securitas Mobile


Opmerkingen met betrekking tot voertuigen wat wij tijdens de werkzaamheden tegenkomen

1. Haal waardevolle goederen uit de voertuigen (papieren, communicatie middelen, etc.)
2. Sleutels en dergelijke van voertuigen voor onderhoud worden vaak bij autobedrijven in de
brievenbus gedeponeerd, die gemakkelijk via de brievenbus kunnen worden gehengeld
3. Op bepaalde showdagen bij autobedrijven en/of opendagen goede ronde intern maken in
verband met het afplakken van melders en de voertuigen checken op aanwezigheid van
waardevolle goederen.

Hang-/sluitwerk

1. Breng op buitendeuren Anti-inbraak strips aan, om flipperen (stukje plastic tussen het kozijn
en slot te steken) tegen te gaan. Bij veel bedrijven is te gemakkelijk om via deze methode
binnen te komen.
2. Breng gecertificeerde hang en sluitwerk aan die een grote vertraging hebben
SKG Normering

SKG is een onafhankelijke certificatie organisatie die o.a. beveiligingsloten keurt tegen inbraak.
Belangrijk is de SKG normen te checken in uw voorwaarden van uw inboedelverzekering. Indien u
SKG 3 ster sloten nodig heeft en u dit niet heeft bent u niet verzekerd tegen inbraken en diefstal. U
kunt bij uw verzekeringsmaatschappij of bank ook onderhandelen over dergelijke voorwoorden. De
kosten voor het vervangen van sloten kunnen snel oplopen. Vergelijk verschillende verzekeraars en
hun prijzen / voorwaarden voor een inboedelverzekering.

Vertraging SKG Keurmerk

Onderstaand de vertraagtijd van hang en sluitwerk:
Risicoklasse 1 SKG * -3 minuten vertraging / standaard inbraakwerend product
Risicoklasse 2 SKG ** -5 minuten vertraging / zwaar inbraakwerend product
Risicoklasse 3 SKG *** -10 minuten vertraging / extra zwaar inbraakwerend product

Ondernemers die hun geld afstorten bij banken etc.

Criminelen plakken er 2 briefjes met een verwijzing om de sealbags in de brievenbus te deponeren en
ze plakken op de laser van de automaat een sticker zodat deze in de storing springt. Bij het aantreffen van dergelijke berichten onmiddellijk de politie bellen.

Uitnodiging lunchbijeenkomst met Jan Bommerez

Lunchbijeenkomst donderdag 27 oktober 2011 met Jan Bommerez: leiderschap en nieuwe technologie

Is het nieuwe werken een hype? Dat hangt natuurlijk af van wat je ermee bedoelt. Technologie is in elk geval meer en meer een leidende factor in hoe we leven en werken. Bovendien gaat de kenniseconomie over in de ideeëneconomie : wat betekent dat voor hoe we organisaties aansturen, en welke rol speelt technologie daarbij?

Op donderdag 27 oktober 2011 zal Jan Bommerez een aantal van deze aspecten aansnijden tijdens de lunchbijeenkomst over leiderschap en nieuwe technologie, die Kennispoort samen met ELLLA organiseert. Voor Jan Bommerez komen nieuwe technologie, sociale innovatie en leiderschap samen in het onderwerp ‘open cultuur’. Het internet breekt steeds meer grenzen af: wat betekent dat voor organisaties?

Jan Bommerez woont sinds 1995 in Californië en is regelmatig in Europa voor seminars en opdrachten voor grote organisaties. Hij is sinds 1978 actief als professioneel trainer en consultant in Europa, Azië en de Verenigde Staten. Hij trainde duizenden verkopers, managers en ondernemers en is bekend om zijn inspirerende lezingen over het menselijk potentieel. Hij begeleidt ook organisaties die hun cultuur willen transformeren. Jan Bommerez is auteur van onder meer Kun je een rups leren vliegen? en Flow en de kunst van het zakendoen.

Programma
12.00 – 12.45 uur lunch bij Dominicanenklooster te Zwolle
12.45 – 14.00 uur lezing Jan Bommerez

Aanmelden
Er zijn geen kosten verbonden aan deelname aan de lunchbijeenkomst. U kunt zich tot 21 oktober 2011 aanmelden door de volgende gegevens te mailen naar kennispoort@kvk.nl. Naam bedrijf, vestigingsplaats, naam deelnemer, functie, telefoonnummer en e-mailadres. Het aantal beschikbare plaatsen is beperkt, en aanmeldingen worden op volgorde van binnenkomst behandeld.

Afsluiting Week van de Techniek 2011

Meer dan 6 ton subsidie voor bedrijven in Hardenberg en Dedemsvaart

Het bedrijfsleven in de gemeente Hardenberg kan stevig aan het vernieuwen slaan. De landelijke overheid geeft ruim 600.000 euro aan InnovatiePrestatieContracten (IPC) aan Hardenbergse bedrijven. Met de bijdragen van de deelnemers zelf komt het bedrag dat geïnvesteerd wordt in innovatie op twee miljoen euro.

Het project heet Hardenberg Bouwt Duurzaam 2010-2013

De Koepel is meer dan een jaar geleden begonnen met de subsidieaanvraag. De eerste keer viel Hardenberg buiten de loting maar in de herkansing was het raak met het bouw-IPC.

Dankzij de subsidie kan onder meer verder worden gebouwd aan de ontwikkeling van de AfbouwBox, duurzaam kenniscentrum Hibertad en duurzaam renoveren. Andere projecten kunnen nog niet bij naam genoemd worden, onder meer vanwege het behouden van een concurrentiële voorsprong. Maar in Den Haag werden enkele van deze projecten al pareltjes genoemd.

In het project zijn bouwbedrijven, advieskantoren, ICT-bedrijven en technologische bedrijven verenigd. Ondanks de recessie gaan mkb-bedrijven door met deze vorm van innovatie. Een opvallend positieve ontwikkeling. De subsidieregeling is bedoeld voor meerjarige innovatietrajecten van groepen mkb-ondernemers. Centraal in de IPC-regeling staat samenwerking en kennisoverdracht. De regeling is succesvol dankzij de pragmatische opzet om samenwerkingsverbanden gedurende een looptijd van drie jaar tot stand te brengen. Bedrijven kunnen binnen het samenwerkingsverband zelf bepalen welke innovatie ze samen met andere bedrijven willen uitvoeren.

Het zal ook als een sterke injectie voor de werkgelegenheid gelden. De overheid steunt de innovaties die de ondernemers al langere tijd op de planken hadden liggen. Dit bouw-IPC is het opstapje wat de ondernemers nodig hebben om over te gaan tot de daadwerkelijke uitvoer van de innovaties en bijbehorende werkzaamheden.

Impressie opening Week van de Techniek 28 maart 2011

nieuwe pagina

Week van de Techniek 2011

In maart 2009 vond de Week van de Techniek voor het eerst plaats in de gemeente Hardenberg. 450 leerlingen van 28 basisscholen hebben toen een aantal technische bedrijven bezocht. In 2010 was het aantal leerlingen al gegroeid naar 650. Aan interesse voor techniek bij de jeugd dus geen gebrek!

Daarom wordt ook in 2010 een Week van de Techniek georganiseerd. Want het is belangrijk om techniek een plek te geven in het onderwijs. Dit kan alleen door leerlingen kennis te laten maken met techniek in de praktijk. Helaas kunnen veel techniekactiviteiten niet op school uitgevoerd worden. Maar juist het zien, voelen en ruiken in de praktijk maakt techniek extra interessant. Pas dan komen de leerlingen er achter hoe deze producten worden gemaakt. Ook daarom is de Week van de Techniek belangrijk!

De Week van de Techniek speelt zich af bij de deelnemende bedrijven. Binnen deze bedrijven kunnen de leerlingen de techniek in de praktijk zien en gaan ze ook zelf aan de slag. Ze maken een technisch werkstuk wat ze aan het eind van het programma mee naar huis mogen nemen.
Tijdens een vooraf vestgestelde avond kunnen de leerlingen samen met hun ouders/verzorgers opnieuw een bezoek brengen aan het bedrijf. De ouders/verzorgers kunnen dan zien wat hun zoon of dochter die week heeft gedaan. Hierbij hebben de ouders de gelegenheid om uitgebreid kennis te maken met een technisch bedrijf.

De Week van de Techniek is alleen mogelijk dankzij deelnemende Hardenbergse bedrijven. Daarom zijn wij voor 2011 wederom op zoek naar 20 technische bedrijven die hun deuren willen openstellen. Van de deelnemende bedrijven verwachten wij dat hun bedrijf twee of meer dagdelen open is voor de leerlingen. De scholen komen naar het bedrijf met een groep van gemiddeld 25 leerlingen en enkele begeleiders. In overleg met de scholen stellen we het volgende twee uur durende programma voor.
- Inleiding over het bedrijf en de producten.
- Rondleiding door het bedrijf onder leiding van een werknemers, eventueel in kleinere groepen.
- Korte pauze.
- Het maken van een technisch werkstuk in een praktijkruimte.

We zouden het op prijs stellen wanneer de kinderen samen met hun ouders nog een bezoek aan het bedrijf kunnen brengen op een nader te bepalen tijdstip maar uiteraard ligt die beslissing bij u. Het is mogelijk om een en ander vooraf nog met een vertegenwoordiger van de scholen door te nemen.

Wij vernemen graag of u deze jonge vakbekwame technici van de toekomst wilt ontvangen in de Week van de Techniek 2011! U kunt dit kenbaar maken via parkmanager@de-koepel.info of 06-10983746. Wij nemen dan contact met u op voor de verdere de voorbereiding, begeleiding, ontvangst en opzet van het programma.

Leden De Koepel introduceren unieke verzuimdienst

Onder de naam Vechtdal Gezond bieden Koepelleden Dion, Medifast (Saxenburg Groep) en Vrieling hun diensten aan. Zij ondersteunen u bij het optimaal benutten van de capaciteiten van uw personeel én het beheersen van personeelskosten. Het Hardenbergse bedrijf Fizie ondersteunt als spin in het web het administratieve proces daaromheen.

Omdat de samenwerking mede ontstaan is uit een initiatief van de Koepel, krijgen Koepelleden € 5,- korting op het standaard tarief per medewerker.

Het is ruim een jaar geleden begonnen als vraag van De Koepel aan verschillende leden die zich met arbeidsongeschiktheid en HRM diensten bezighouden om na te denken over een meer lokale en integrale aanpak van verzuim. Met uiteraard een daarbij horend kostenvoordeel voor de leden. De drie genoemde leden hebben elkaar gevonden en ondertussen een dienst ontwikkeld die uniek is in Nederland: lokale partijen die de hele keten aan diensten rond arbeids(on)geschiktheid aan kunnen bieden. Of dat nu gaat om verzuimbegeleiding, HRM ondersteuning of reïntegratiediensten. Verder biedt de dienst een grote vrijheid in de keuze van samenwerkingspartners: het staat de klant vrij om bij zijn eigen vertrouwde arbodienst of verzekeraar te blijven en toch gebruik te maken van de voordelen van Vechtdal Gezond.

Op woensdag 15 september a.s. wordt Vechtdal Gezond officieel geïntroduceerd vergezeld van een presentatie over de WIA wetgeving.
U bent vanaf 15.00 uur van harte welkom. De presentatie start om 15.30 uur en duurt tot 17.00 uur. De middag wordt afgesloten met een informele borrel.

Locatie: de laatste gashouder van Nederland op het kalkoven terrein in Dedemsvaart.

Week van de Techniek Hardenberg: 19 t m 23 april 2010

Meer informatie op de volgende link: http://www.de-koepel.info/diensten-voor-leden/werk-en-educatie/week-van-de-techniek.html

Informatiebijeenkomst RTC voor Installatietechniek

Het is u allicht ter ore gekomen dat er in Hardenberg een Regionaal Techniek Centrum wordt opgericht. Dit centrum maakt het mogelijk voor ondernemers om leerlingwerknemers weer op te leiden in de eigen regio. Dit was immers de uitdrukkelijke wens van een groot aantal van de bij de Industriële Vereniging De Koepel aangesloten bedrijven.

In het RTC worden leerlingen opgeleid voor diverse technische richtingen waaronder metaal, transport&logistiek, installatietechniek, bouw en procestechniek. Het goede nieuws voor u is dat het RTC per september a.s. start met:

Installatietechniek W&E

Graag willen wij u informeren over de kansen die het RTC u en uw bedrijf biedt. We nodigen u daarom van harte uit voor onze ondernemersinformatiebijeenkomst.

Datum: Woensdag 16 december
Locatie: LOC Hardenberg, Parkweg 1-7, 7772 XP Hardenberg
Ruimte C132 (ingang aan de zijde van de bibliotheek en dan vindt u deze ruimte ter hoogte van het servicepunt)
Aanvang: 19.30 uur

Programma:
1. Welkom door Nicole van den Bos (projectdirecteur)
2. Welkom door Klaas Bakker (regiodirecteur Alfa-college)
3. Opzet RTC.
4. Rekenvoorbeeld uurtarief.
5. Spreker (Bart van Amerongen, Installatietechniek Paul van Vilsteren, geeft zijn visie en ervaringen weer van het opleiden met behulp van een opleidingsbedrijf).
6. Voor- en nadelen van het opleiden met behulp van een opleidingsbedrijf.
7. Afsluiting (met hapje en drankje)

Graag vernemen wij van u of u aanwezig zult zijn bij deze ondernemersinformatieavond. Wij verzoeken u uw aanmelding te e-mailen naar de Projectdirecteur van RTC (nicole.vandenbos@rtc-hardenberg.nl).

Keurmerk Veilig Ondernemen Bruchterweg-Nieuwe Haven en Broeklanden

Na Haardijk en de Rollepaal zijn Broeklanden en Bruchterweg-Nieuwe Haven aan de beurt om het certificaat te behalen voor het Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO). Om dit te bereiken moeten ondernemers met politie, gemeente en brandweer een plan maken om de betreffende bedrijventerreinen zo veilig mogelijk te maken. Hiervoor worden onder andere enquetes bij bedrijven uitgezet. MKB Nederland en De Koepel begeleiden dit traject dat door Parkmanagement Broeklanden en de Industriële Kring Hardenberg (IKH) is aangevraagd.

Op 29 oktober jongstleden werd op de ledenvergadering van Parkmanagement Broeklanden de intentieverklaring getekend door alle partijen.

V.l.n.r.: burgemeester Bert Meulman, voorzitter Jan Heuver en taakveldchef van de politie Hans Hoppen ondertekenen de intentieverklaring. Voorzitter Henk Wiersma van de IKH (Bruchterweg-Nieuwe Haven) ondertekende deze al eerder.

Duurzaamheid voor Ondernemers in Euregio Verband

Welke mogelijkheden zijn er voor ondernemers om duurzame oplossingen toe te passen in hun dagelijkse bedrijfsvoering en bij hun klanten? Onze oosterburen organiseren een ondernemersdag gericht op duurzaamheid. In het kader van de samenwerking binnen de Euregio zijn ook Hardenbergse ondernemers van harte welkom op deze bijeenkomst. Om de afstand hoeft u het niet te laten want het vindt plaats in Rheine.

Op deze link vindt u de details van de ondernemersdag en een mogelijkheid u aan te melden: http://www.wifoe-rheine.de/pdf/klimaflyer.pdf

Vrachtauto's uit de straat

Uit de Stentor van 25 september 2009:

HARDENBERG - Hardenberg is de eerste gemeente in Nederland die het parkeren van vrachtauto's en andere grote voertuigen langs alle openbare wegen verbieden wil. Met deze maatregel wil het college van burgemeester en wethouders een einde maken aan verkeersonveilige situaties en de overlast die langs de weg geparkeerde vrachtwagens met zich mee brengen.

Het college wil dat ze - tegen betaling - worden gestald op in Dedemsvaart en Hardenberg aan te leggen particuliere parkeerterreinen. Wethouders Douwe Prinsse zegt dat er flinke parkeeroverlast is van vrachtwagens. Hij noemt de wegen op het industrieterrein in Dedemsvaart als voorbeeld, waar percelen soms onbereikbaar zijn door de op straat geparkeerde wagens. "Het is de verantwoordelijkheid van een bedrijf om zelf voldoende parkeergelegenheid te hebben. Maar als dat ontbreekt worden ze op de openbare weg gezet. Dat willen we niet meer."

De gemeente koppelt aan het in te voeren parkeerverbod de aanleg van twee parkeerterreinen, waar tegen betaling stalling mogelijk is. In Dedemsvaart is overeenstemming bereikt met de firma Oegema over verhuur van afgesloten en met camera's beveiligde parkeerplaatsen op hun bedrijfsterrein. In Hardenberg wordt naar een vergelijkbare oplossing gezocht. Een jaarplaats gaat 1500 euro kosten, een dagkaart 10 euro. De gemeente verwacht jaarlijks 50.000 euro te moeten toeleggen op de invoering van het parkeerverbod.

TIP: inbraakgolf bedrijfsauto's - brandstofpassen

Onlangs is er zowel in Dedemsvaart als Hardenberg bij bedrijven ingebroken in bedrijfsauto's. Ogenschijnlijk om gereedschappen uit de voertuigen te stelen maar dat bleek een afleidingsmaouvre. Naar later bleek ging het de criminelen uiteindelijk om het stelen of skimmen van de in de voertuigen aanwezige brandstofpassen. Deze werkwijze is bekend bij Securitas en de politie en heeft zich verplaatst vanuit Twente naar het Vechtdal!

Politie en Securitas adviseren u derhalve uw personeel te vragen brandstofpassen te allen tijde uit het voertuig te verwijderen.

Transfercentrum De Noaber zorgt voor Werk

Uit de Stentor:

HARDENBERG/OMMEN - Transfercentrum de Noaber wil in september van start gaan. Het doel is te zorgen dat werknemers tijdelijk werk en scholing vinden als bij de eigen werkgever even geen werk voor ze is vanwege de economische crisis.

De Noaber wordt gevestigd in Hardenberg en heeft als werkgebied de gemeenten Hardenberg en Ommen.

Het initiatief is afkomstig van een aantal werkgevers, vanuit de Industriële Kring Hardenberg. Het verschil met andere projecten om mensen aan het werk te houden is dat de werknemer een band met zijn oude bedrijf houdt. Hij (en zijn vakkennis) blijft daarmee behouden voor het bedrijf als de crisis voorbij is. Het is de bedoeling dat de werknemers bij andere bedrijven in de gemeenten Hardenberg en Ommen aan de slag gaan (bijvoorbeeld in onderwijs of zorg). Hun voordeel is dat zij niet ontslagen worden. De werknemer krijgt een loon dat hoger ligt dan de reguliere WW-uitkering. Het salaris wordt 85 procent van het oude loon.

Wethouder Joost Liese noemt het plan "niet uniek maar wel een noviteit in Nederland. Het gaat volkomen tegen de huidige wet- en regelgeving in". Daarom wordt bij het ministerie gevraagd om het transfercentrum als proefproject te laten dienen. "Het plan is in concept klaar en is voorgelegd aan het ministerie en aan het UWV. We hopen dat we er mee aan de slag kunnen", zegt Albert de Vries. Hij is vestigingsmanager van het UWV Werkbedrijf voor de gemeenten Hardenberg en Ommen.

Het streven is dat de Noaber in september start in het Lokaal Opleidingen Centrum in Hardenberg 

Transfercentrum Noaber (2)

In de regio Noordoost Overijssel (regio Hardenberg) hebben een aantal werkgevers, vanuit de Industriële Kring Hardenberg een initiatief ontwikkelt, dat moet leiden tot Transfercentrum de Noaber. De doelstelling van dit centrum is om medewerkers waarvan werkgevers (tijdelijk) afscheid van moeten nemen (vanwege de crisis) door middel van een arbeidspool elders (tijdelijk) tewerk te stellen en verder te scholen.

Op deze wijze houdt de werkgever binding met zijn gekwalificeerde werknemers en vergroot hierdoor de kans dat, na de crisisperiode, de werknemer weer terugkeert naar zijn oorspronkelijke werkgever. De werknemer behoud hierdoor een inkomen dat hoger ligt dan de reguliere W.W.-uitkering en blijft tevens actief op de arbeidsmarkt. De werkgever behoud zijn vakkracht voor de toekomst.
Dit initiatief wordt gedragen door ministerie van SZW, werkgeversorganisaties, gemeente Hardenberg, UWV-WERKbedrijf, de vakverenigingen en vanzelfsprekend de Noaber. Al deze organisaties zien het belang in van dit Transfercentrum in het heden maar ook voor de toekomst.

Op dit moment zijn er gesprekken gaande met de werkgroep ‘Maaslandmodel’. Deze werkgroep is nauw gelieerd aan het Nationaal Centrum voor Sociale Innovatie en gaat het Transfercentrum de Noaber voordragen voor een pilot, om o.a. publieke gelden op een andere wijze in te zetten, namelijk gericht op blijvende arbeidsparticipatie. De doelstelling is om in september 2009 te gaan starten met dit initiatief in de regio Noordoost Overijssel. De uitvoering zal geschieden door Poortwachtercentrum de Noaber dat gevestigd wordt op het Werkplein in Hardenberg. Hieronder ziet u een schematische invulling van het Transfercentrum.

Succesvolle eerste editie Ondernemersregatta Hardenberg

Op vrijdag 15 mei is het eerste startschot gegeven voor de Ondernemersregatta Hardenberg. De zeilwedstrijd is een uniek evenement voor ondernemers uit de gemeente Hardenberg. De Stichting Ondernemersregatta Hardenberg organiseert de zeilwedstrijd op het IJsselmeer. Het doel is om op een ongedwongen en sportieve wijze zakenpartners van elkaar te ontmoeten en de samenwerking in het bedrijfsleven te bevorderen.

De regatta is met 8 zeilboten gevaren. Naast actie en competitie was er ook uitgebreid gelegenheid om elkaar in een ontspannen sfeer te spreken en te leren kennen. Na ontvangst met een uitgebreid ontbijt werd de zeildag gestart met een verkorte zeilcursus door niemand minder dan Roy Heiner. De dag werd afgesloten met een bbq. door de sportieve inzet van alle deelnemers is het een zeer geslaagde dag geworden. Team Reatech b.v. uit Dedemsvaart pakte de eerste plaats en daarmee de wisselbeker. De inschrijving voor de Ondernemersregatta Hardenberg 2010 is al geopend! 6 deelnemers hebben zich al opgegeven. inschrijven kan door een mail te sturen naar: info@ondernemersregattahardenberg.nl

De winnaars: team Reatech

Alle zeilteams in actie

Prijsuitreiking door Burgemeester Meulman

Debat in Hardenberg: ‘’Hoe grenzenloos is Europa?’’

Bent u een echte Europeaan? Ambieert u een (al dan niet tijdelijke) Europese carrière? Van plan om een tijdje ergens in Europa te gaan studeren? Europa biedt vele mogelijkheden. Gelukkig maar, want wij Nederlanders zijn een avontuurlijk en ondernemend volk. Wij hebben armslag nodig voor al onze plannen. Plannen die ook vragen oproepen.

Want, hoe begin ik een Bed and Breakfast in Toscane? Is mijn fysiotherapiediploma ook geldig in Zwitserland? Kan mijn auto mee-emigreren naar Slovenië? Hebben vrije beroepen elders in Europa ook een juridische status? Hoe goed is het basisonderwijs in Duitsland? Als ik een camping begin in Noorwegen, welke papieren heb ik dan nodig? Is
een tweede huis in Roemenië echt zo goedkoop?

Debatkamer Overijssel organiseert i.s.m. de gemeente Hardenberg op woensdag 27 mei een debat voor  ondernemende mensen met een avontuurlijke inborst. Het thema luidt ‘’hoe grenzenloos is Europa?’’ Voorafgaand aan het debat is er een Europa-markt met vele stands van diverse organisaties, die deskundig informatieverstrekker zijn op hun specifieke Europa-terrein. Hier kunt u terecht voor allerhande informatie op het gebied van wonen, werken, studeren, uitwisselen en recreëren in Europa. Oók geschikt voor mensen die de stap al hebben genomen en niet langer in Nederland wonen!

Het debat ‘’hoe grenzenloos is Europa?’’ vormt de opmaat tot de Europese verkiezingen, die op 4 juni aanstaande worden gehouden. Sprekers op 27 mei zijn onder meer: Maria Martens (CDA, Europarlement), Jan Cremers (PvdA, Europarlement), Jan Oostenbrink (Euregio). Ook zullen enkele ervaringsdeskundigen, internationale ondernemers, als
spreker aanwezig zijn. Gespreksleiding deze avond is in handen van Marcel van Dijk (gemeente Hardenberg).

‘’Hoe grenzenloos is Europa?”
LOC Hardenberg
Parkweg 1-6, Hardenberg
Europa-markt: 18.30-20.30 uur
Debat: 20.30-22.00 uur
Entree is gratis

Voor aanmelding en informatie m.b.t. dit debat en Debatkamer Overijssel kunt u contact
opnemen met Jolien Schras, 06 53 30 69 91 of j.schras@debatkamer.eu

Debatkamer Overijssel is een onafhankelijke debatorganisatie voor de provincie Overijssel.

Ondernemers Express naar Den Haag

Woensdag 4 maart j.l. togen een vijftigtal ondernemers uit de gemeente Hardenberg en een tiental (gemeentelijke) bestuurders naar de tweede kamer in Den Haag. Onder de bestuurders was een delegatie uit Ommen, Emmen en Hardenberg vertegenwoordigt. Uit Hardenberg waren burgemeester Bert Meulman, de wethouders Joost Liesse en Douwe Prinsse en de e.z. ambtenaren Heidi Mensink en Libbe Zwart aanwezig. Met een speciale extra trein werd er in één keer doorgereden van station Hardenberg naar Centraal Station Den Haag.

Binnenhof
Aangekomen te Den Haag gingen allen te voet naar het binnenhof. In de fractiekamer van het CDA werd een debat gevoerd met kamerleden van het CDA, PvdA, SP en VVD. Ook gedeputeerde Theo Rietkerk van de provincie Overijssel schoof nog even aan om mee te debatteren over de mobiliteit in de regio Hardenberg. De grote groep ondernemers en bestuurders maakte grote indruk op de kamerleden en er werd dan ook geïnteresseerd en belangstellend geluisterd naar de Hardenbergse visie en wensen inzake mobiliteit van Burgemeester Meulman en Douwe Prinsse namens de gemeente en van Albert Schipper namens de Koepel van Industriekringen. De heren hadden een helder verhaal en vonden dan ook een luisterend oor. De visie van de wethouder uit Emmen benadrukte nog eens het belang van goede en veilige waterwegen, spoorwegen en autowegen door de gemeente Ommen en Hardenberg richting het noorden, zuiden en westen. Erg belangrijk voor de bereikbaarheid van Ommen, Hardenberg en Emmen. Tijdens het debat bood de SP spontaan aan eens fysiek te willen komen kijken naar de situatie met betrekking tot de N34 en de N340.
Na het debat volgde er een rondleiding door de indrukwekkende gebouwen van het binnenhof in Den Haag.

Ontspanning
Na deze formele middag werd het tijd voor wat ontspanning. De groep verzamelde zich na het verlaten van de regeringsgebouwen in Brasserie “DUDOK”. Een voor velen bekende locatie in Den Haag. Dudok was één van de beroemdste architecten die Nederland heeft gekend en ook de tijdloos ontwerper van de gelijknamige brasserie. Na een gezellige borrel en een goede maaltijd werd er weer koers gezet naar Hardenberg. Wederom met een extra ingelaste trein stond de groep na twee uurtjes reizen weer veilig in Hardenberg op het perron. De uitstekende verzorging tijdens de door de Nederlandse spoorwegen aan de Koepel van Industriekringen aangeboden treinreis was voortreffelijk. Het bezoek aan de tweede kamer was leerzaam en heeft zeker zijn sporen bij de kamerleden achtergelaten. De belangen van onze regio zijn goed en professioneel op de Haagse kaart gezet en dit zal naar verwachting zeker zijn effecten hebben op het toekennen van prioriteiten in Den Haag.

Complimenten
Met een goed gevoel kan worden teruggekeken op een geslaagde dag. De organisatoren Henk Wiersma (IKH) en Mark van Mast (De Koepel) mochten dan ook na afloop menig compliment in ontvangst nemen. Complimenten waren er ook voor de aanwezige bestuurders uit Ommen en Emmen. Goed dat deze op de uitnodiging van de Koepel van Industriekringen uit Hardenberg zijn ingegaan. Dat we als gemeenten, zelfs uit verschillende provincies, elkaar kunnen versterken in de regio wordt door dit soort bijeenkomsten duidelijk bevestigd. Samen lobbyend kun je wat bereiken. Ook de aanwezigheid van de burgemeester, wethouders en ambtenaren uit Hardenberg en hun oprechte belangstelling voor de bedrijfsomstandigheden van de aanwezige ondernemers tijdens deze crisis periode werd erg gewaardeerd.

Burgemeester opent ICT Centrum Haardijk

De Burgemeester van Hardenberg, mr. W. Meulman, opende vrijdagmiddag 27 februari het nieuwe ICT centrum aan de Haardijk. Het onderkomen van de vijf nauw samenwerkende ICT-bedrijven Webstores, Kendis, Trebcom, Phonedata en MFP Solutions.

Het gloednieuwe, high tech pand aan de Haardijk in Hardenberg biedt met 1200 m2 kantoorruimte onderdak aan vijf bedrijven met samen 30 medewerkers. Burgemeester Meulman onthulde de naam van het centrum: ICT Centrum Haardijk en het bijbehorende logo, een veelkleurig mozaïek.
‘ICT centrum Haardijk is een plaats waar ondernemers terechtkunnen voor alle vraagstukken op het gebied van ICT,’ zegt Bert Hamberg van Trebcom. Het begint allemaal met goede faciliteiten. Trebcom specialiseerde zich in het aanleggen en onderhouden van databekabeling, telefooncentrales en gecertificeerde beveiligingsinstallaties. Kendis ICT-groep Nederland vult aan met hardware, databasetoepassingen en administratieve software. Webstores is een totaalbureau voor internet. Het ontwerpt en ontwikkelt websites, complexe maatwerkoplossingen voor webshops, intranetten en systemen voor narrow-casting: audiovisuele presentaties via het internet. Het Phonedata biedt breedband verbindingen en de nieuwste technieken voor bellen via het internet (VoIP). MFP Solutions biedt een modern systeem met onderhoudscontracten voor printen, scannen en kopiëren.

Synergie
Het werd hoog tijd voor een ICT centrum in Hardenberg, zegt Martin Drenth van Kendis ICT-groep Nederland. ‘We werkten al jaren samen en onze producten zijn zorgvuldig op elkaar afgestemd. Met dit centrum wordt onze formule duidelijk zichtbaar. Klanten vinden alles wat ze nodig hebben achter één deur en via één contactpersoon.’ Rob Ringenier van MFP Solutions: ‘Een ander voordeel is dat wij efficiënter kunnen werken. Doordat onze medewerkers elkaar sneller en gemakkelijker weten te vinden, zal de synergie alleen maar toenemen.’
‘Het centrum is een afspiegeling van wat er in ondernemend Hardenberg gebeurt,’ vult Martin Eggengoor van Kendis aan. Je ziet dat bedrijven zich gaan specialiseren en zich tegelijk verbreden door samenwerking te zoeken met aanvullende dienstverleners. Het is nu voor het eerst in deze regio dat ICT-gerelateerde bedrijven samen één pand betrekken. Dat was voor de Burgemeester van Hardenberg een belangrijke reden om bij de officiële opening aanwezig te zijn.’

ICT en de kredietcrisis
Een grote investering aan de vooravond van misschien wel een ernstige recessie. De ondernemers zijn optimistisch. Erik Otten van Webstores: ‘ICT moet Nederland uit het dal trekken. Juist nu heeft onze economie behoefte aan kostenbesparende innovaties. Onze branche is daardoor zeer crisisbestendig. We hopen de komende tijd dan ook veel ondernemers uit de nood te kunnen helpen met efficiënte ICT-oplossingen.’

uit De Toren: Hardenberg krijgt centrum voor breed technisch onderwijs

Het Regionaal Techniekcentrum (RTC) is een initiatief van Vechtdal College, Alfa College, opleidingscentrum Haco en de ondernemers die zijn verenigd in De Koepel. “Je kunt het RTC een bedrijfsschool noemen. Bedrijven geven aan waar zij behoefte aan hebben, de scholen voorzien daarin door de mensen op te leiden waaraan de bedrijven behoefte hebben. Uiteraard bepalen de scholen zelf hoe ze het beste kunnen lesgeven.

Met het Haco kent de bouwsector al een goede bedrijfsschool. Daarmee hebben zowel onderwijs als bedrijfsleven goede ervaringen. Het is de bedoeling dat het RTC dezelfde rol kan vervullen, maar dan ook voor andere branches, zoals kunststof, metaal en techniek”, legt Mark van Mast uit. Hij is ambtelijk secretaris van de Stichting Werk en Educatie De Koepel en daarnaast parkmanager bij de Stichting Parkmanagement De Koepel. “De komst van het RTC heeft drie grote voordelen. Ten eerste is er in deze regio nog geen technisch onderwijs op mbo-niveau. Leerlingen moeten daarvoor naar een ROC in Hengelo, Emmen of Zwolle. Voor leerlingen uit Hardenberg, Ommen en Vroomshoop is dat toch een behoorlijke afstand. De komst van het RTC in Hardenberg scheelt hen dus behoorlijk in reistijd. Daar komt bij dat van de mensen die buiten Hardenberg hun opleiding volgen, de helft een baan vindt in die plaats en zich daar settelt. Voor ondernemers in plaatsen als Hardenberg, Vroomshoop en Coevorden dreigt daardoor een gebrek aan technisch personeel van mbo-niveau. Met een RTC in Hardenberg hou je die mensen in de regio. Ondernemers krijgen daardoor lokaal personeel beschikbaar. Dat willen ze ook graag, want ze kennen de mentaliteit van deze mensen”.

Een ander voordeel is dat het RTC breder technisch onderwijs mogelijk maakt, switchen tussen verschillende branches gemakkelijker maakt en de overstap van vmbo naar mbo vereenvoudigt. “Van Mast: “Volgens de huidige onderwijsvisie is het goed als mensen meer kunnen dan wat alleen voor hun eigen vakgebied nodig is. Voor iemand die in de bouw werkt, kan het bijvoorbeeld een groot voordeel zijn om ook iets van metaal te weten. Het RTC biedt daar prima mogelijkheden toe. Je kunt bijvoorbeeld een onderwijspakket samenstellen waarbij je breed begint op vmbo-niveau en daarna meer specialistisch onderwijs volgt op mbo-niveau. Met zo’n veelzijdige opleiding leg je ook meteen een basis voor een functie als werkvoorbereider of voorman. Ook kan een leerling, wanneer blijkt dat de bouw toch niet ‘zijn ding’ is, gemakkelijk switchen naar een sector die hem beter ligt; techniek of metaal bijvoorbeeld”.

Showroom voor techniek
Ten slotte kan het RTC eraan bijdragen dat techniek de uitstraling krijgt die recht doet aan het vak. Van Mast: “De ouders van de leerlingen hebben vaak nog het idee dat techniek gelijk staat aan vieze handen maken. Dat is echter lang niet altijd meer het geval; overal wordt bijvoorbeeld steeds meer met computers gewerkt. Het beeld dat van techniek bestaat, mag dus wel worden bijgesteld. Het RTC kan een showroom voor de techniek worden. Scholieren die langs het gebouw lopen, moeten naar binnen kunnen kijken en zien hoe de leerlingen daar bezig zijn en waardoor de scholieren zien ‘daar gebeurt het’. Dat betekent dat het een open gebouw moet worden”. Zover is het nog niet. Voorlopig is zelfs nog niet bekend waar het gebouw komt. Er is wel nagedacht over een goede plek en er zijn ook al verschillende opties bekeken. “Het is de bedoeling dat het RTC met ingang van het schooljaar 2010-2011 in gebruik is. Misschien kan er op beperkte schaal al komend schooljaar worden begonnen, maar dan natuurlijk nog niet in het nieuwe gebouw. De Vereniging RTC presenteert in maart een businessplan, dan wordt er meer duidelijk”, aldus Van Mast.

19 Feb 2009 toren

Keurmerk Veilig Ondernemen voor bedrijventerrein De Rollepaal

'Collectief optreden maakt ons krachtig'

dinsdag 27 januari 23:17

DEDEMSVAART - Bedrijventerrein De Rollepaal heeft in navolging van De Haardijk in Hardenberg het Keurmerk Veilig Ondernemen gekregen. De overeenkomst tussen de verschillende partijen als gemeente, ondernemers, politie en brandweer, werd gisteravond, tijdens de eerste gezamenlijke nieuwjaarsbijeenkomst van de Industrie Kombinatie en de Dedemsvaartse Middenstand Centrale (DMC) ondertekend. Het convenant geldt voor de komende twee jaar.

Wethouder Douwe Prinsse toonde zich gisteravond een tevreden mens. Hij roemde de ondernemers omdat zij getoond hebben over veiligheidsbesef te beschikken. 'Iedereen heeft verstand van veiligheid, maar u hebt het met z'n allen opgepakt. Als gemeente kunnen we van alles uitstrooien, maar als er niets mee gedaan wordt, is het waardeloos. Veiligheid realiseren kun je niet alleen en niet eenmalig. Het is een doorlopend proces, waarin samenwerking cruciaal is.' Prinsse typeerde de Dedemsvaartse ondernemers als volhouders en doorzetters en twijfelt er daarom niet aan dat het bedrijventerrein het Keurmerk waardig is en ook na 2010 zal blijven.

Bron: www.hardenberg.nu

Uit de Stentor: Hardenberg telt 15 nieuwe ondernemers

HARDENBERG - Sinds de start van het Ondernemersstartpunt is de arbeidsmarkt met vijftien ondernemers uitgebreid.

Vijftien personen zijn voor zichzelf begonnen, zoals een docente Engels, die onder de naam Talenteren.nl hoogbegaafde kinderen begeleidt. Vijf verkeren nog in de oriënterende fase.

Ondernemersstartpunt is een samenwerkingsverband tussen de ondernemersvereniging De Koepel, Kamer van Koophandel, hogeschool Windesheim en de gemeente Hardenberg. Startersbegeleider en woordvoerder van het Ondernemersstartpunt is de 28-jarige Hardenberger Arend Hofsink, directeur/eigenaar van het bedrijfskundig adviesbureau Avedis ('hij die goed nieuws brengt') in Emmen en voor het Ondernemersstartpunt ingehuurd door de gemeente.

Het Ondernemersstartpunt heeft in het LOC aan de Parkweg/Sportlaan een 'loket', dat dagelijks bemand is en waar startende ondernemers terecht kunnen voor informatie, advies en vragen. Hofsink geeft aan dat de initiatiefnemers met het Ondernemersstartpunt de volgende doelen willen bereiken: de gemeente Hardenberg scoort in de beleving van ondernemers hoger in het ondernemersklimaat; behouden, versterken en verbreden van de werkgelegenheid; optimaliseren van de koppeling van aanbod en vraag naar arbeid; verhoging van het gemiddelde opleidingenniveau en arbeidsparticipatie in de gemeente Hardenberg. "De gemeente Hardenberg koestert bestaande werkgelegenheid. Nieuwe banen komen tot stand dankzij de inzet van bestaande en startende ondernemers. Daarom is het belangrijk hen waar nodig te faciliteren."

Het aanbod van het Ondernemersstartpunt moet leiden tot versterking van beginnend ondernemersschap, in die zin dat het een startende ondernemer de kans biedt om de eigen ondernemening uit te laten groeien tot een duurzaam bedrijf. Vijftig procent van de ondernemers die vijf jaar geleden zijn gestart is inmiddels afgehaakt. "En met dit initiatief willen we het percentage 'blijvers' opkrikken", zegt Hofsink, die onder meer ondernemersscans voor toekomstige ondernemers maakt. Daarin worden de positieve en negatieve kanten van een ondernemersplan verwerkt.

Het Ondernemersstartpunt helpt de startende ondernemers verder wegwijs bij vragen over marketing of ICT-diensten, juridische zaken, het aannemen van personeel, belastingzaken en bank- en verzekeringsdiensten.

Landelijke Banenmarkt en Hardenberglezing over Duurzaamheid

Landelijke banenmarkt 9 oktober 2008 van 14.00 uur tot 20.00 uur op het Werkplein LOC Hardenberg

Meld nu uw vacature(s) aan voor de landelijke banenmarkt 2008

“Laat jezelf zien”. Dat is het motto van de 6e editie van de landelijke banenmarkt, een initiatief van CWI, UWV en de Gemeente. Ook De Koepel is vertegenwoordigd met een stand op deze banenmarkt.

In de weken van de landelijke banenmarkt volgen veel werkzoekenden trainingen en leggen ze competentietests af. Zo weten werkzoekenden goed wat ze willen en wat ze kunnen, kortom, wat hun talenten zijn. En hoe zij mogelijk een waardevolle medewerker voor uw bedrijf kunnen zijn. Ook werkzoekenden die al langer zoek naar werk of vanwege een handicap moeilijk aan werk komen, zijn nu volop bezig om op de landelijke banenmarkt goed voor de dag te komen.

Meld nu uw vacatures aan. Dit kan op de volgende manieren:
1. Via het werkgeversloket van de Koepel, werkgeversloket@de-koepel.info. Wij zorgen ervoor dat uw vacature(s) zowel op de stand van de Koepel worden gepresenteerd als wel bij het CWI terechtkomen.
2. Rechtstreeks via het CWI, dit kan via de site werk.nl of telefonisch 0800 8001

Windesheim organiseert Hardenberglezing over " Duurzaam ondernemen ....een wereldkans".

Op donderdag 16 oktober wordt in het LOC te Hardenberg de zogenaamde Hardenberglezing gehouden door niemand minder dan Anne-Marie Rakhorst, in 2000 Zakenvrouw van het jaar en een expert op het gebied van duurzaam ondernemen.

Zij is een veelgevraagd spreker op duurzaamheidsbijeenkomsten en publiceerde een aantal inspirerende boeken over het onderwerp.( zie www.annemarierakhorst.nl of www.duurzaamheid.nl).
Als ondernemer is ze ervan overtuigd dat duurzame ontwikkeling leidt tot winst voor burgers en het bedrijfsleven. Volgens haar gaan duurzaamheid en economisch rendement namelijk uitstekend samen. Een uitdagend standpunt in een tijd waarin kennelijk alles minder moet om het milieu te sparen.
Ze geeft handreikingen voor bedrijven, overheid en burgers die werk willen maken van duurzaam ondernemen.

In aanvullende presentaties kan kennis worden gemaakt met duurzame praktijken in Hardenberg.

Een aanrader dus voor ieder bedrijf dat innovatief wil zijn. Wel even aanmelden per e-mail: hardenberg@windesheim.nl
nieuwe pagina

Blijvend Veilige Bedrijventerreinen met Uw Hulp

Momenteel surveilleert Securitas 8 uur per nacht op onze bedrijventerreinen. Vanaf 1 maart 2009 kan dat zo maar minder worden als het aantal deelnemers gelijk blijft. Meld u dus nu aan!

Zoals u ongetwijfeld weet hebben we in onze gemeente collectieve beveiliging georganiseerd. Dit wil zeggen dat het beveiligingsbedrijf Securitas van 22:00 tot 06:00uur preventieve surveillancerondes maakt over onze bedrijfsterreinen en enkele locaties daarbuiten. Verder regelen ze, indien nodig, alarmopvolging en sleutelbeheer voor de deelnemers. Een beperkt aantal bedrijven - ca. 70 - heeft dit de afgelopen jaren bekostigd maar welbeschouwd hebben we allen voordeel gehad van de preventieve werking van, op onvoorspelbare momenten, surveillerende auto's.

Onze bedrijventerreinen zijn de afgelopen jaren veiliger geworden, zeker als je de cijfers vergelijkt met de landelijke. Mede door deze surveillance en de samenwerking van ondernemers daarin met politie, brandweer en gemeente. Als we deze vooruitgang willen behouden, is het zaak dat we de continuiteit in de surveillance waarborgen door voldoende bijdrage van de deelnemers. Hierin maken vele handen licht werk.

Meld u dus aan voor de collectieve beveiliging van uw en onze terreinen voor over u dat al niet gedaan heeft. Securitas bezoekt u graag vrijblijvend om de mogelijkheden met u door te nemen. Ze zullen u de komende weken bellen voor een afspraak. Wenst u eerst meer informatie, neem dan contact op met onze parkmanager Mark van Mast. Dat kan via parkmanager@de-koepel.info of 06-10983746. Bedrijven op bedrijvenpark Haardijk hoeven niet te reageren. Zij doen automatisch mee aan de collectieve beveiliging.  

PS: ook als uw bedrijf buiten een bedrijventerrein ligt, kan bekeken worden of u meegenomen kunt worden in de route van Securitas.

Koepelflits: Minisymposium Ervaringscertificaat in het LOC

Op donderdag 25 september 2008 vindt in het LOC+ in Hardenberg het minisymposium ‘Ervaringen met het ervaringscertificaat’ plaats. Inmiddels hebben alle ondernemers in de gemeente Hardenberg een uitnodiging ontvangen.

Tijdens het minisymposium vertellen verschillende regionale ondernemers welke ervaringen zij hebben met een ervaringscertificaat en wat de voordelen kunnen zijn voor een organisatie.

Het programma ziet er als volgt uit:

15.00 - 15.15 Ontvangst
15.15 - 15.25 Welkom door dagvoorzitter dhr. D. Langendijk
15.25 - 15.45 Toelichting Ervaringscertificiaat door mw. H. Smid, hoofd EVC centrum Alfa-college
15.45 - 16.00 Ervaringen van een ondernemer (1) - dhr. P. de Witte, Thales Nederland BV. De Witte is initiatiefnemer van de Thales Academy People First.
16.00 - 16.15 Ervaringen van een ondernemer (2) - mw. D. Van Lenthe, Van Lenthe Grondverzet BV. Het bedrijf is bezig met EVC-trajecten voor haar medewerkers.
16.15 - 16.30 Pauze
16.30 - 16.50 Binden en blijven , waarom een levenlang leren noodzakelijk is - Laura Antuma-Duisterwinkel, lid Statenfractie CDA, firmant van Antuma Loon- en Grondverzetbedrijf
16.50 - 17.20 Forumdiscussie
17.20 - 18.00 Afsluiting met aansluitend informele borrel

U kunt nog voor 18 september de antwoordkaart insturen! Meer informatie? Kijk op www.noordoostoverijssel.lerenenwerken.nl.

Week van de Techniek 2009

Veel Koepelleden kampen met een tekort aan (vooral technisch) personeel. In de eerste plaats trekken veel jongeren naar technische opleidingen buiten onze gemeente en krijgen daar een baan. Hiervoor is De Koepel onder andere met het Vechtdal en het Alfa College bezig om in Hardenberg een Regionaal Techniek Centrum op te zetten. In de tweede plaats kiezen kinderen in het basisonderwijs minder vaak voor een technische vmbo opleiding. Onderzoek wijst uit dat dat vooral te maken heeft met onbekendheid bij leerlingen en hun ouders met wat er anno 2008 in technische bedrijven gebeurt.

Daarom is het tijd voor de Hardenbergse technische bedrijven om hun deuren te openen voor leerlingen van groep 7 en 8 en natuurlijk hun (keuzebepalende) ouders. Met een groot deel van de basisscholen in onze brede gemeente is afgesproken dat week 13 van 2009 (23 - 27 maart) omgedoopt wordt tot de Week van de Techniek. In diezelfde week valt namelijk ook de landelijke Trots-op-Techniek dag.

Op de woensdag en de donderdag kunnen leerlingen en hun ouders hun licht opsteken in technische bedrijven. Wij vragen daarom alle leden van de Koepel die iets met techniek doen in hun bedrijf om hun deuren te openen op die dagen.

Een selectie van bedrijven zal gevraagd worden om dan een speciaal programma te draaien. Leerlingen kunnen daar bijvoorbeeld werkstukjes maken of een certificaat behalen. Hierbij denken wij vooral aan bedrijven uit bouw, metaal, kunststof, transport en installatietechniek. Deze bedrijven worden de komende week ook nog afzonderlijk aangeschreven en benaderd.

Indien u nu al enthousiast wordt om deze “werknemers van de toekomst” in week 13 te ontvangen, vernemen wij dit natuurlijk graag van u. U kunt hierover contact opnemen met de parkmanager van

De Koepel, Mark van Mast via 06-10983746 of parkmanager@de-koepel.nl.

Wij vertrouwen erop dat de Koepelleden deze week massaal zullen omarmen. Groep 7 en 8 van de basisscholen zijn er in ieder geval klaar voor!

Beveiligingsnieuwsbrief van de koepel: juni 2008

Voor de vakantie: tips voor het veilig achterlaten van uw bedrijf

• laat aan de buitenkant niet zien dat het pand niet in gebruik is.
• controleer de buitenverlichting en de terreinverlichting (een tijdschakelaar en/of bewegingsmelder doet wonderen).
• verwijder handige opstapjes zoals pallets, containers, ladders die in de buurt van de gevel staan.
• laat aan het onderhoud van de tuin niet zien dat u er niet bent.
• laat de post tijdig verwijderen.
• geen mededelingen op de deur met "wij zijn met vakantie...".
• deze mededeling ook niet op uw antwoordapparaat inspreken
• vraag derden af en toe een oogje in het zeil te houden.
• laat uw beveiligingsbedrijf weten dat u met vakantie bent en geef het juiste contactadres door.
• controleer nog eens extra of alle sloten deugdelijk in het slot zitten.
• overtuig u ervan dat er geen brandgevaarlijke situaties meer zijn.
• waardevolle spullen naar de bank of een andere veilige plaats.